⚡ Sobre a JET

A JET é líder em micromobilidade no Brasil, presente em mais de 30 cidades.

Desenvolvemos uma rede de patinetes, bikes e estações de carregamento, tornando a mobilidade urbana mais inteligente, sustentável e acessível.

Formato: remoto, com visitas presenciais 2–3x por mês (SP)

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🎯 Missão

Criar e desenvolver o sistema de aprendizagem e desenvolvimento corporativo da JET em todo o Brasil — desde equipes de campo até gestores.

Seu desafio é transformar o aprendizado em uma ferramenta estratégica de crescimento, eficiência e cultura organizacional.

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🧩 Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar a estratégia de L&D da empresa.

• Selecionar e implantar uma plataforma LMS unificada.

• Criar catálogo de cursos e programas de onboarding.

• Produzir conteúdos e-learning (vídeos, SCORM, testes).

• Capacitar gestores e equipes operacionais.

• Medir e analisar ROI, eNPS, impacto em turnover e performance.

• Gerenciar equipe e orçamento de treinamento.

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💼 Requisitos

• 4–5 anos de experiência em L&D, sendo 2+ em posição de liderança.

• Experiência em criar sistemas de treinamento do zero.

• Domínio de ferramentas e-learning (iSpring, Articulate, Moodle ou similares).

• Português fluente, inglês ou russo em nível conversacional.

• Formação superior em Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

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Junte-se a nós e faça parte do futuro da mobilidade urbana com a JET!