Recrutador(a) Estratégico(a) Sênior
Vaga: Recrutador(a) Estratégico(a) LATAM (PJ) – JET
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Remuneração: A negociar
Localização: Remoto
Sobre a vaga
A JET busca um(a) Recrutador(a) Estratégico(a) para atuar em toda a América Latina, com forte capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta em diferentes níveis de senioridade — de posições C-Level a demandas operacionais de alto volume. Procuramos alguém com perfil ágil, estratégico e orientado a resultados, capaz de atuar com SLA curto (até 8 dias) e múltiplas vagas simultaneamente.
Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento end-to-end (alinhamento, divulgação, hunting, entrevistas, proposta e fechamento)
Atuar com vagas estratégicas (incluindo C-Level) e operacionais de volume
Gerenciar 3 ou mais vagas simultâneas, garantindo qualidade e velocidade nas entregas
Trabalhar com SLA agressivo (até 8 dias), mantendo alto padrão de seleção
Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo na região LATAM
Alinhar constantemente com stakeholders e lideranças
Requisitos
Fluência em espanhol (obrigatório)
Experiência comprovada com recrutamento end-to-end
Vivência com alto volume de vagas e posições estratégicas
Capacidade de gestão de múltiplos processos simultâneos
Experiência com SLA curto e metas desafiadoras
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados
Diferenciais
Experiência prévia em recrutamento LATAM
Vivência em ambientes dinâmicos (startups, consultorias ou alto crescimento)
- Departamento
- Promoção
- Função
- Promotor
- Localizações
- São Paulo