Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Remuneração: A negociar.

Localização: Remoto.

⚡️Sobre a vaga:

A JET busca um(a) Recrutador(a) Estratégico(a) para atuar em toda a América Latina, com forte capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta em diferentes níveis de senioridade — de posições C-Level a demandas operacionais de alto volume. Procuramos alguém com perfil ágil, estratégico e orientado a resultados, capaz de atuar com SLA curto (até 8 dias) e múltiplas vagas simultaneamente.

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👤 Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento end-to-end (alinhamento, divulgação, hunting, entrevistas, proposta e fechamento)

• Atuar com vagas estratégicas (incluindo C-Level) e operacionais de volume

• Gerenciar 3 ou mais vagas simultâneas, garantindo qualidade e velocidade nas entregas

• Trabalhar com SLA agressivo (até 8 dias), mantendo alto padrão de seleção

• Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo na região LATAM

• Alinhar constantemente com stakeholders e lideranças.

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🛠 Requisitos:

• Fluência em espanhol (obrigatório)

• Experiência comprovada com recrutamento end-to-end

• Vivência com alto volume de vagas e posições estratégicas

• Capacidade de gestão de múltiplos processos simultâneos

• Experiência com SLA curto e metas desafiadoras

• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

🎯 Diferenciais:

• Experiência prévia em recrutamento LATAM

• Vivência em ambientes dinâmicos (startups, consultorias ou alto crescimento).

📩 Cómo postular

Si te gusta liderar personas, trabajar con indicadores y asumir responsabilidad, postúlate y crece con JET.