GERENTE DE RH I HR MANAGER

O que oferecemos?

💼 Formato de contratação e salário: (a combinar)

📍 Modalidade: Híbrido se residente de SP Capital e Home Office para residentes de outras cidades

Quem somos?
JET Brasil, uma empresa líder em mobilidade urbana, especializada em patinetes elétricos. Nossa missão é oferecer veículos seguros e confiáveis para nossos usuários.
Nossas estações de patinetes, bikes e power banks já estão em +50 cidades e queremos crescer com você!

🚀 Responsabilidades
Liderar as estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
Gerenciar Administração de Pessoal, folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e benefícios.
Estruturar e administrar processos relacionados a colaboradores CLT e prestadores PJ/MEI.
Gerenciar headcount, workforce planning e indicadores de pessoas.
Garantir conformidade trabalhista, previdenciária, fiscal e de compliance.
Coordenar programas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), incluindo PGR e requisitos legais.
Atuar na gestão do ciclo de vida dos colaboradores e prestadores (onboarding, performance, retenção e desligamento).
Desenvolver políticas, procedimentos e programas de treinamento.
Liderar auditorias internas e externas relacionadas à área de Pessoas.
Administrar sistemas de RH, indicadores, dashboards e projetos de automação.
Apoiar gestores em decisões relacionadas à gestão de pessoas, performance e legislação trabalhista.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria.

✅ Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização será considerada diferencial.
Experiência sólida em gestão de RH, Administração de Pessoal, folha de pagamento e relações trabalhistas.
Vivência com gestão de prestadores PJ/MEI e operações de grande escala.
Experiência em ambientes operacionais com alta demanda e alto volume de movimentações.
Conhecimento avançado da legislação trabalhista, previdenciária e gestão de terceiros.
Conhecimento em SST, LGPD, compliance e auditorias.
Experiência com sistemas HCM/ERP, dashboards e análise de indicadores.
Inglês avançado para conversação

🧠 Perfil desejado
Visão estratégica e foco em resultados.
Forte capacidade analítica e orientação por indicadores.
Excelente comunicação e influência junto à liderança.
Capacidade de estruturar processos e implementar melhorias contínuas.
Organização, autonomia e postura ética.

🎯 Indicadores de Sucesso
Controle de headcount e turnover.
Retenção e ativação de prestadores.
Acuracidade da folha de pagamento.
Redução de custos e ganhos de eficiência.
Conformidade em auditorias e processos trabalhistas.
Cumprimento das exigências de SST.
Eficiência no recrutamento e preenchimento de posições.
Se você busca um desafio estratégico, com forte atuação em estruturação de processos, compliance, gestão de pessoas e suporte à alta liderança, essa oportunidade pode ser para você.

Vamos com a JET? 🚀